柴田励司（しばたれいじ）

株式会社Indigo Blue 代表取締役会長
一般社団法人PHAZE 発起人/理事
一般財団法人渡辺記念育成財団理事・事務局長

プロフィール

1962年東京都生まれ。上智大学文学部英文学科卒業後、京王プラザホテル入社。京王プラザ在籍中に、在オランダ大使館出向。その後京王プラザホテルに戻り、同社の人事改革に取り組む。

1995年、組織・人材コンサルティングを専門とするマーサー・ヒューマン・リソース・コンサルティング（現マーサージャパン）に入社。

2000年、38歳で日本法人代表取締役社長に就任。組織に実行力をもたらすコンサルティング、次世代経営者層の発掘と育成に精通する。

2007年、社長職を辞任し、キャドセンター代表取締役社長、カルチュア・コンビニエンス・クラブ代表取締役COO 、デジタルハリウッド代表取締役社長、パス株式会社代表取締役CEOなどを歴任。

「働く時間」「学ぶ時間」をかけがえのないものにしたいという思いのもと、経営コンサルティング事業と人材育成事業を柱とする株式会社Indigo Blueを本格稼働。

2015年11月より代表取締役会長に就任。

役職・委員等

株式会社再春館製薬社外取締役
株式会社IDOM 顧問
株式会社久米設計顧問など。

著書

「上司の「当たり前」をやめなさい」（クロスメディア・パブリッシング:2020年）
「もしかしてブラック上司？」（ぱる出版：2018年）
「入社1年目からの仕事の流儀」（大和書房：2016年）
「社長の覚悟」（ダイヤモンド社:2015年）
「優秀なプレーヤーは、なぜ優秀なマネージャーになれないのか？」（クロスメディア・パブリッシング:2015年）
「39歳までに組織のリーダーになる」（かんき出版:2005年）
「組織を伸ばす人、潰す人」（PHP研究所:2007年）
「どうしてあのヒトは、デキるのだろう。」（PHP研究所:2010年）など。

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reiji.shibata＠indigoblue.co.jp ※メールアドレスの＠を半角の@に変更して下さい。